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劳动仲裁六十日内结案。情况特殊的可以适当延长,最长时间不超过三十天。劳动仲裁裁决最久的在九十天内进行结案。劳动者在进行劳动仲裁时相关机构是不进行收费的,但是仲裁时间有限,需要当事人及时将仲裁请求证据说明清楚,并及时受理。
法律快车提醒您,申请劳动仲裁的方式:
(资料图)
1.准备好身份证原件和复印件;
2.整理好仲裁所需要用上的证据资料原件和复印件;
3.带上身份证原件去当地的工商局行政大厅,打印你所要仲裁的公司的企业注册登记信息表;
4.写好仲裁申请书(申请书一式两份),到当地仲裁委办事大厅提交按要求办理申请、提交申请资料;
5.办事大厅接收申请后,回去等消息,一般会在5个工作日内收到受理通知书或者不受理通知书。
6.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
7.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
8.调解;
9.调解不成,裁决;
10.不服裁决起诉。
劳动仲裁不需要仲裁费。向用人单位所在地,或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
申请劳动仲裁证据清单应该怎么写
1.申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。
2.企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。
3.劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。
4.工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。
5.工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。
6.解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
7.工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。
8.医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等。
9.考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。