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生育津贴能个人申请,根据法律规定,生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领。
(资料图)
申领生育津贴需要提供以下材料:
1.本人的身份证;
2.代别人进行申领的,需要提交申领人的身份证和合法有效的委托书以及受委托人的身份证件;
3.乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》等。
生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面,具体如下:
1.两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
2.两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。
3.两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限,例如一年。但是用人单位没有参加生育保险,没有达到缴费年限,仍需发放产假工资。
4.两者范围不同。在实行生育津贴制度的地区,生育津贴包含产假工资,当生育津贴高于产假工资时候,由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。法律快车提醒您,生育津贴低于职工工资标准的,差额部分由用人单位补足。
领取生育津贴要符合的条件有:
1.用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上并同时继续为其缴费的;
2.符合国家和省、市人口与计划生育规定。