九级伤残赔偿金怎么计算的

一、九级伤残赔偿金怎么计算的

九级伤残赔偿金的计算是为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

(资料图)

二、九级伤残可以办残疾证吗

九级伤残不可以办残疾证。伤残鉴定等级与发放残疾证无关。法律快车提醒您，对照残疾人鉴定标准，九级伤残一般是不可以办理残疾证的。当地残联需对残疾情况进行评定：残疾比较明显，能明显判断残疾情况的，残联可直接办理。残疾不明显的，须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明，致残时间、原因，并附县级以上医院证明。

三、九级伤残等级评定标准

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。

1.癫痫轻度；

2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

3.脑挫裂伤无功能障碍；

4.开颅手术后无功能障碍者；

5.颅内异物无功能障碍；

6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；

7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；

8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；

9.颈部瘢痕畸形，不影响活动；

10.全身瘢痕占体表面积≥5%。